なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 三菱電機の強いコアコンポーネントに、豊富なフィールドナレッジ、先進的デジタル技術を掛け合わせることで、当社ならではの統合ソリューションを提供することができます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
新規サービスの開発における幅広い業務をお任せします。クラウド上でのWebアプリケーションの要件定義から設計/開発/試験/運用を担います。初期段階は自ら開発し、システム規模が大きくなる場合は、ベンダーと協力して開発することも可能です。

具体的な仕事内容：
・EVトラック導入時における充電設備、及びEMS（Energy Management System）ソリューション（SaaS）を提供します。
※物流事業者、小売事業者など、自社で倉庫／トラックを保有している企業が対象です。
・上記SaaSの１機能（サブシステム）の開発を行います。現在は当社研究所で基本アルゴリズムを開発中です。
・このサブシステムは、クラウド（Azure）上でWebシステムで提供することを想定、要件定義～開発、試験を実施します。開発規模に応じてベンダーと協力して開発することもあります。
※開発内容は、海外メンバーとも議論することもございますので、英語への意欲もあることが望ましいです。（入社段階では必須ではございません）

【業務のやりがい】
・三菱電機ならではの大規模案件で、社会課題の解決にチャレンジいただけます
・市場にまだ出ていない新しいサービスを自分たちの技術力だけでなく、他部門と協力しながらシステムを作り上げていくことができます
・経営と近く、かつ少数精鋭組織のため、裁量を持って、意思決定スピード早く、動いていける組織です。

【想定されるキャリアパス】
・入社後に担当するプロジェクトを経験後、一定期間を経て複数のプロジェクトを経験。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。また、適正や希望などを総合的に考慮し、他部門での活躍の選択肢となります。

【組織構成】※20240423時点
■モビリティソリューション事業推進部・・・計45名（本務37名、兼務8名）
内　プラットフォーム推進グループ・・・計10名
　管理職1名（男1名）、本務9名（男7名・女2名、20歳代2名・30歳代4名・40歳以上3名）

【優位性/PR】
私たち三菱電機グループは、「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・クラウドもしくはオンプレミス上でのシステム開発の要件定義～設計/構築の経験をお持ちの方
（要件定義は、機能・非機能要求を整理しシステム要件を定義した経験を指します。）

【歓迎要件】
・クラウド上の設計構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・マイクロサービスシステム設計経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜/在宅可】新規事業開発のクラウドエンジニア
どこで働くか: 神奈川県神奈川市神奈川区金港町1番地7（横浜ダイヤビルディング）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日：126日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜/在宅可】新規事業開発のクラウドエンジニア

社内SE・システム管理