なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
鉄鋼アルミ事業部門が所管する国内事業会社・海外事業会社（米国/中国/韓国/タイ/マレーシア）の運営全般を現業部門と連携しながら支援するとともに、業績管理をお任せいたします。
担当管理職と連携しながら1～2社の事業会社を担当し、各社の経営課題解決を含めた運営支援、業績管理業務を担っていただきます。

【キャリアパス】
■鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの営業担当
■海外事業会社や現地統括会社の駐在員

【魅力・やりがい】
★国内外事業会社の運営支援、業績管理業務を通じ、会社経営や事業運営に関する知識を全般的に身につけることができます。
★海外事業会社のスタッフや海外パートナーとのコミュニケーションを通じ、鉄鋼アルミビジネスの国際感覚を経験できます。
★製造設備を新設/増設するケースでは、合弁パートナーとの意見調整のみならず、検討や社内稟議のプロセスを通じ社内の関係部署を幅広く巻き込みながら業務を進める必要があり、総合的なスキルアップにつなげることができます。

【募集背景】
同社では、経営方針の体現と事業活動の推進を担うスタッフ部門の強化を図っています。具体的には、国内外の事業会社における設備投資や投融資の検討、連結決算管理業務、リスク管理活動などを現業務部門と密接に連携しながら支援し、経営基盤の強化に寄与することを目指しています。新たに採用する人材には、経営と現業部門を効果的に結びつけ、生産、販売、調達、国内外事業の各領域がその機能と役割を最大限に発揮できるようサポートしていただくことを期待しています。

【配属部署】
鉄鋼アルミ事業部門企画管理部統括グループ

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/

神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋／2022年度実績）
└平均残業時間：16.5時間/月
└平均年休取得日数：17.0日/人
└勤続年数：（男性）15…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■英語を用いたビジネス経験をお持ちの方（目安：TOEIC750点以上）
■分析的な問題解決能力を持つ方
■構造的に物事を考えることができる方

【歓迎要件】
▼国際経験（居住/就業/留学）
▼基礎的な会計知識（財務諸表や投資効果の評価にある程度精通していること）
▼海外の契約書面に慣れていること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京／品川】グループ会社の事業管理　※リモート可
どこで働くか: 東京都品川区北品川5丁目9-12　ONビル
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日
週休2日制（日曜/祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり
【有給休暇について】0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京／品川】グループ会社の事業管理 ※リモート可

その他、経営・経営企画・事業企画系