なぜ募集しているのか: ■組織構成：
現在本部署は、部長・課長の他、以下5名のメンバーで構成されています。
・人事/採用担当者
・人事全般担当者（社労士資格保有者）
・総務全般担当者
・広報担当者
・セキュリティ関連担当者

今回、「人事/労務担当」に欠員があり、労務および一部総務の業務を担って頂ける方を募集しています。
どんな仕事か: 人事労務、総務を幅広い業務をご担当いただきます。
給与社保の実務は外注の為、福利厚生や人事制度など人事領域の企画業務も徐々に担当頂き、ご活躍頂けることを期待しています。
太陽光発電所を運営・管理する会社の本社管理部門の一員として、人事・労務を中心にバックオフィス業務をご担当頂きます。
協力会社（社会保険労務士など）を活用し、本社および全国各地で働く従業員が働きやすい職場環境・制度、効率的かつ安定的な業務フロー・体制などの整備・運用に携わっていただきます。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

＜人事業務＞業務比率6～7割程度
・勤怠管理、給与計算業務(社労士事務所へ提出する元データの用意等)　
・入退社、社会保険等の各種手続き業務
・健康診断など安全衛生管理業務
・各種社内規則の制定・改廃業務
・従業員定期健康診断管理業務
・人事制度・導入整備
・採用業務（エージェント連携、日程調整等）　等

＜総務業務＞業務比率3～4割
・文書・印章等管理業務
・備品購入管理業務
・建物設備管理　等

■入社後のキャリアイメージ：
人事労務、総務を幅広い業務をご担当いただきます。
給与社保の実務は外注の為、福利厚生や人事制度など人事領域の企画業務も徐々に担当頂き、ご活躍頂けることを期待しています。

■就業環境：
平均残業時間は10～20h程度となっております。
また、業務に慣れ次第リモートワークも週2程度で可能なため、働きやすい環境が整っております。
求められるスキルは: 必須・人事労務のご経験をお持ちの方(5年以上目安)

歓迎・社労士等の資格を有する方（給与待遇に反映あり）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
・業績目標達成時には、その貢献を担った人材にインセンティブ支給。
・給与は、Job Descriptionに則り入社、及び毎年査定、改訂。
・Job Descriptionは公開され、キャリアビルドを行いやすい人事制度です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援／資格手当

＜その他補足＞
・結婚祝い金（50,000円）
・出産祝い金（１人目 50,000 円/２人目 100,000 円/３人目以降１人あたり50,000 円）
・誕生日祝い品（満 1 歳から満 12 歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1,500 円相当の図書を贈るもの）
・長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満 77 歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額 10,000 円の商品券を贈るもの）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日休み）
どんな選考プロセスか: １）書類選考
２）1次面接＋適性検査
３）2次面接（＝最終選考）

※1次面接＋適性検査はWebでのご実施可能です。
※2次面接もWeb実施可能ですが、なるべくご来社頂いての面接をお願いしております。
※ご要望や状況に応じて、社員とのカジュアル面談を設定しております。

【人事労務】リモート可＜プライム上場Gの安定基盤＞残業～20ｈ／土日祝休（太陽光発電所の運営管理事業

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