- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
大手損害保険会社様向けに、ITスペシャリストとして以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・2025年度以降、HP-UXで構築された業務システムをLinux仮想基盤へ移行する案件を推進
・ITインフラの設計、構築業務(オンプレミス、クラウド(AWS)のハイブリッド)
・チームリーダー/サブリーダーとして約10~20名規模のチームを主導」
【ポジションのアピールポイント】
大規模なミッションクリティカル性の高いシステムが多く、ITスペシャリストとして技術力を高めることが可能です。
また、PJの関係者も多岐にわたるため、参画するプロジェクトでの経験を活かし、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、更なるステップアップを目指すことが可能です。
なお、金融業務知識は不問です(入社後教育などを受講して頂きます)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下の条件をすべて満たしていること
・Linux/HP-UXサーバ、仮想化基盤を活用したインフラSI案件における、設計・構築・テスト実務経験
(全てのフェーズにおける経験を有すること)
・金融機関向けインフラSI経験(通算で3年以上)
【尚可】
・インフラSI案件における、PJリーダ・チームリーダとしての実務経験
・クラウド基盤の設計・構築・提案経験
・情報処理技術者資格(PM)、PMPなどのマネジメント系資格を保有
・Redhat、Oracle、AWSなどのITベンダー系資格を保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル
各線「大井町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/09~24/10/22
求人No.WPT-406205153