- なぜ募集しているのか
- 事業成長のための強化
- どんな仕事か
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【プライム】 退職金制度◎ 年間休日127日◎ 【福利厚生充実】【職務詳細】
・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施
※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
※教育プログラムの立案と更新
・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
・コンプラ関連インシデント(不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援)
※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等
※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり
・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応(個人情報保護法、会社法等)
・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援
■このポジションのおすすめポイント
・経営に近いところで業務に携わることができる
・グローバルのご経験を積むことができる
・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンプライアンス業務のご経験を3年以上有していること
・コンプライアンス業務のご経験が3年に満たない場合には、
以下のいずれかの業務のご経験を有していること
(1)内部通報窓口業務のご経験
(2)不正調査、不祥事等の不適正事案への対応のご経験
・英語スキル(海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安:TOEIC700点以上)
【尚可】
・海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験
・コンプライアンス業務のうち、コンプライアンス意識向上のための施策(コンプライアンスプログラム、コンプライアンス意識調査、従業員向け研修・啓発の企画・実行)の立案・実施のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区中馬込1-3-6
都営浅草線「馬込」駅より徒歩8分
東急大井町線「荏原町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:30※コアタイム無し(但し1日4hの勤務が必要)、フレキシブルタイム/7:00~20:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~850万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種教育制度、退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、独身寮(条件有)、カフェテリアプラン、両立支援制度(育児、介護支援等)、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー(月・水・金)等
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日127日(一斉休暇含む)、祝日、有給休暇(半日、時間単位での取得可)、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/09~24/10/22
求人No.WPT-403582428