- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★【プライム上場G】日常に不可欠な医療・ヘルスケアを『人』で支え、社会に貢献。【職務概要】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、自社サービスシステム全面刷新の中核メンバーとしてITアーキテクトを募集します。
【職務詳細】
■システム全面刷新PJにおけるアーキテクチャー(システムの骨格・全体像)の検討及び上流設計のリード
■コンサルティング会社、開発ベンター等との対応
■PJ推進に向けた発見課題~施策提案・実行 等
顧客満足度の向上・データ保管の最適化を含めた生産性向上など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。
【働く環境】
■自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。
■社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■いずれも必ずご経験されている方
・システムの全体設計の経験
・システム導入などゼロイチのPJを推進した経験
【尚可】
■PMP(Project Management Professional)の資格取得者
■テクニカルエンジニア(データベース)の資格取得者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
JR山手線「東京」駅徒歩5分※週2日在宅勤務可能(研修期間を除く)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 基本就業時間9:00~18:00
※フレックスタイム制は配属先により運用ルール有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万~1100万程度
月給制:月額410000円
給与:■平均残業20H分の手当・住宅手当を含んだモデルです。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、従業員持株会、社内預金制度(任意)、慶弔見舞金、再雇用制度、リロクラブ、退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発補助制度(社外セミナー参加費や図書購入費など)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社初日から付与、初年度10日~次年度以降最高20日付与)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接・性格適性検査⇒内定
※選考回数が変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/09~24/10/22
求人No.WPT-406331636