どんな仕事か: 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただき、「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計～実装、テスト、保守　を主にご担当いただきます。＊関わるシステム：「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守　など＊プロジェクト事例：　　-疎結合化システム開発：PHP/CakePHP・EC-Orange　　　　　　　　　　　　　　-指定日配送機能の追加開発：PHP・Javascript/EC-Orange 　　　　　　　　　　　　-カンタン確定申告サイトの開発：PHP/CakePHP　など【開発環境】開発言語：PHP/Java/Javascript　　　DB：MySQL/PostgreSQL Webサーバー：Apache/nginx　　　　フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap　など ◆仕事へのこだわり　リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。　例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、　高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3％以内、という実績に繋がっています。
求められるスキルは: 必須・JavaもしくはPHPでの開発経験3年以上・基本設計～開発～テストまでの一連のご経験　　 ※要件定義・顧客折衝のご経験は不問 ◆「さとふる」についてユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。＊例えば・・・ └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。

歓迎【本ポジションの魅力】ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。また、要件定義～結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。【募集背景】さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区京橋2－2－1
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・提携スポーツクラブ等の利用、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、資格取得支援制度、健診、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、在宅勤務制度、旅行割引制度（最大15万円／年※社内規定に基づく）ベネフィット・ワン導入、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給研修強化（Udemyの利用）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定合否※上記選考フローは変更となる場合がございます。

「さとふる」システムエンジニア／リモートメイン／残業10～20ｈ程度／福利厚生充実

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