- どんな仕事か
- 【経理の役割】 ◆第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 【業務内容】 ・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算編成 ・予算実績管理 ・経営分析 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 【目標指数】 ・業績シミュレーションと損益予測を出し、経営判断材料となる数値情報と分析結果の共有 ・事業別業績管理資料の作成および分析結果の共有 ・利益を最大化させるためのコスト削減 ・業務効率化による工数削減
- 求められるスキルは
-
必須 ・経理業務(仕訳入力を含む)経験 こんな方におすすめ ・他責ではなく、自責で物事を捉えられる。 ・周りの人を巻き込みながら各種施策を自身の力で推進させたい。 ・「ベンチャーマインド」を持った仲間のいる環境で働きたい。 目的から逆算し強い意志で行動したい。 ・現状に甘んじず、目標は常にアップデートさせたい。 ・どんな状況も楽しみ、やったことない領域には積極的に挑戦したい。 執行役員 CFO 野木良敬2005年、日本政策金融公庫へ新卒入社。 中小・中堅企業、ベンチャー企業など600社以上の融資・審査・ コンサルティングを実施。2018年、リーディングマークへ入社し、 執行役員最高財務責任者(CFO)として、経営管理全般 (財務会計、総務、法務、人事)を管掌。2019年8月、 執行役員CFOとしてネクストビートへ入社。中小企業診断士。歓迎 ・ベンチャーでの就業経験(2年以上) ・従業員規模100名以上の組織での実務経験 ・マネジメント経験 ・管理会計業務の経験 ・日商簿記検定2級以上 ・freee for Salesforceの 導入(又は利用)経験 ■このお仕事で得られるもの■ ・事業多角化および新規事業における財務経理管理体制の構築 ・複数の事業モデルの財務分析力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)など
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接(オンライン又は動画面接)→2次面接(個別面接)→社員面談→最終面接(社長)→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。
NEW
掲載期間24/10/10~24/10/23
求人No.CDS-451141