どんな仕事か: ～～導入運用サポート/運用支援ツールのクラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画や開発等をお任せいたします！～～　AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用したマネージドクラウドサービスに関して、サービス企画や構築、またソリューション導入など、　クラウド事業全般を担当しています。お客様のニーズに合わせて提案・構築するだけでなく、他社クラウド・アーキテクチャや最先端サービスも　触りながら、ソニーグループにしかできない新しいクラウドサービスを創り、一緒に事業拡大へ向け主体的に活動できる人を募集します。【具体的には】　◆AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計・構築業務　　→実際に営業担当とともにお客様先に赴いて要件をヒアリングし、その内容を社内に持ち帰り、お客様の要望にあった商品設計を行います。　◆同社独自開発のマネージドクラウドの新規技術企画、追加開発に関する仕様策定【教育体制】入社後は、社内エンジニアによる弊社サービス仕様説明会やAWS勉強会、OJTによるSI案件展開、個別外部研修受講など、　　　　　　クラウドに関する知見がなくても、安心してご入社いただける教育体制が整っております。【キャリア】技術面を極める「エキスパート職」、ゆくゆくはマネジメント職につく「ゼネラル職」など、自身の意向に合わせたキャリアパスを描けます。　　　　　　マネジメントの規模は、組織により大小ありますが、3名～20名程度のマネジメントをして頂く事になります。　　　　　　横のキャリアパスの事例としては、ネットワークエンジニア、アプリエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。【対応商材】・AWS・with Azure　・AI連携　※8割はAWSです。
求められるスキルは: 必須～必要な経験～　※下記いずれか　・Windows/Linux等の基本サーバインフラストラクチャ設計・構築・運用経験　・何かしらのクラウドサービスの設計・構築・運用・保守経験～担当商材「マネージドクラウド with AWS」の強み～　　AWSソリューションを扱うパートナーの中で、SI（導入支援）、　　NW（NURO、 AWS接続サービス）、運用サービス（運用支援ツールクラウドポータル）を　　ワンストップ提供しているサービスであることは大きな強みになります。　　他社はSIのみ、ツールのみ、NWのみなど、総合的に提供しているパートナーは　　同社以外に数少ない状況ですので、そこで差別化を図っております。　　特にクラウドポータルは、企業の情報システムを運用するための機能を競合他社よりも　　標準で多数実装しており、優位性は高くなっております。　　中堅中小からエンタープライズユーザーなど、幅広い顧客でご利用いただいております。

歓迎【あると望ましい経験】　◆ 企業システムにおけるプリセールス及び、　　設計＆構築の1年以上の業務経験　◆ AWS 及び Azure,GCP等のクラウドサービスの　　設計・構築・運用経験　◆ 言語不問で何らかのプログラムやスクリプト、DB開発経験　◆大容量のWindowsファイルサーバ移行経験【評価体制】　事業目標達成度、目標達成へ向けた各自プロセス、技術スキル　の3点評価されます。【リモートに関して】リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。国内各地のソニー保養施設利用可（独身寮・社宅なし）、インフルエンザ予防接種補助、電話・WEB健康相談・メンタルヘルスカウンセリング・フィットネス施設利用補助、資格取得支援制度、通信教育講座、Udemy Business利用（一部従業員）、福利厚生?楽部（リロクラブ）、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置（東京本社）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接(現場社員) ⇒ 適性検査＋最終面接(担当役員・人事) ⇒ オファー※選考プロセス・面接官は変更する可能性がございます。

クラウドエンジニア（AWS）【リモート可／自社勤務／福利厚生◎／選べるキャリアパス／夜間対応０】

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