【安全推進(空港のセキュリティに関する企画)】空港運営会社
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AJPO-ID162799-107

【安全推進(空港のセキュリティに関する企画)】空港運営会社

総務

年収450万円~699万円
マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
空港セキュリティに関する企画業務に携わって頂きます。
関西空港、伊丹空港、神戸空港の3空港におけるセキュリティ部門を統括し、空港のセキュリティに関する企画業務をご担当いただきます。(保安検査の効率化・高度化の検討や先進機器の調達等)

業務を行っていただく中で、監督官庁(航空局)や国内外空港のセキュリティ担当者との関係構築などをご担当いただくこともあり、広い視点から空港セキュリティの品質向上を目指す業務となります。

【主な業務について】
●3空港における航空保安に関する体制を構築。 
国、他空港、外部団体、社内などにおいての会議にも積極的に参加いただき、情報交換やプレゼンなどもしていただくこととなります。
●安心な空港づくりのためにセキュリティ関係の最新の情報を入手し、検討及び導入に向けての調整、調達
●国への窓口となるため、事案発生時において各種報告の調整などの対応

同社が目指す「ワールドクラスの空港運営会社」となるべく、空港が安全・安心にお客様にご利用いただけるよう、空港のオペレーション面から支える部門となります。

所属頂く安全推進部保安管理グループは、大阪・関西万博や今後のインバウンド需要の拡大をふまえ、空港セキュリティの面において先進的な技術等の活用により、安全で快適な空港を目指しております。
求められるスキルは
必須 ・調整業務
・大卒以上

【歓迎要件】
・英語力
・空港における航空保安業務経験・運用業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府泉佐野市(関西空港)
勤務時間は
9:00~17:30(うち休憩50分、所定労働時間7時間40分)
コアタイムなしのフレックス(フレキシブルタイム:6:00~21:00)
■テレワーク頻度:週5日出勤(テレワークについても対応可能、適宜相談)
■残業:20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか
年収 480万円 ~ 680万円
待遇・福利厚生は
■手当:通勤手当(会社規定に基づき支給上限75,000円/月)、育児手当等
■退職金:有
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員食堂(関西空港本社ビル内):有
受動喫煙防止措置:施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
試用期間の有無:有/■試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。
休日休暇は
■休日:土・日・祝日、12/29~1/3 
 ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
■有給休暇:23日/年  
 ※但し、採用年は採用月による
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風
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