掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.NSQWZ-15

【東海地域】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

新規事業

年収400万円~949万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
大手企業・官公庁を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施しており、東海エリアでの事業拡大をするため増員。
どんな仕事か
オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーをお任せいたします。
【業務内容】
・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走
・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援
・イベントの企画、設計、運営(ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず)
・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正

【本ポジションの魅力】
◆社内外多くのステークホルダーを巻き込む原動力となっていただきます
多くの関係者をまとめ上げ、設計~成果創出まで作り上げていただくポジションです。
コンサルタント、プラットフォーム事業部、広報など社内メンバーはもちろん、顧客を巻き込みながらプロジェクトを進めていく重要な役割を担っています。

◆先駆者として新たな市場を創る経験
オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
正解がない中で、プロフェッショナルとして顧客を成功へ導き、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。

◆新たな事業・サービスを創る経験
これまでなかった新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。
新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。

求められるスキルは
必須 下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方。
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進の経験
・オフラインイベントの企画から設計、運営までの一貫した経験(ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等)
歓迎 ■求める人物像
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・地域に密着して手触り感のある支援を実現したい方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・新たな市場をイチから創り上げることにモチベーションを感じられる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・新たな市場を開拓し、根付かせることに強くコミットできる方
・顧客・同僚・その他ステークホルダーと、適切に友好関係を築くことができる方

■歓迎するご経験
・自治体・企業に向けた営業、コンサルティング等の経験
・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験
・カンファレンスなどの大型イベントの取り仕切り
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【東海地域】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター
どこで働くか
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内
勤務時間は
フルフレックス制度(コアタイム無し)
※標準勤務時間:10:00~19:00
※出社週2日、リモートワーク週3日
給与はどのくらい貰えるか
369万円~950万円
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター利用費補助
休日休暇は
完全週休2日制:土日祝

【その他休暇】
年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動)
どんな選考プロセスか
・書類選考
・1次選考
・2次選考
・最終選考
※状況にあわせて設計をしております。選考スケジュールのご希望などはぜひお聞かせください。
会社概要
社名
株式会社eiicon
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
1)オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
2)事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
3)オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供

【特徴】
社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。

2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。

週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。
設立
2023年4月3日
従業員数
105名(正社員/契約社員/インターン他:69名 業務委託:36名 / 2024.1現在)
取扱い紹介会社
ミライズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314175
紹介事業許可年:令和4年4月1日
登録場所
ミライズ株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8-40青山センタービル2F
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