なぜ募集しているのか: ミツトヨは1934年の創業以来「測ること」と向き合い続けてきました。
精密測定は、何よりも信頼性がすべてです。
だからこそ、当社の商品は常に品質を第一に考え、「精密測定で社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、いつの時代もひたすらそのポリシーを徹底し、おかげさまで数多くの現場でご愛用いただいております。

世界中のお客様から「測定のミツトヨ」としてご評価いただけているということ。
測定に関してお困りの際に、ミツトヨを想起いただけるということ。

その事実は、私たちにとって言うまでもなく無上の喜びです。

2034年に迎える100周年に向けて「ミツトヨVision100」をスタートしました。
これからのミツトヨは自らの手で「これまでのミツトヨ」のイメージを塗り変え、お客様の期待を超える存在、「未来を提案するソリューションカンパニー」を目指します。
どんな仕事か: 【職務内容】
　品質管理部門として、工場のクレーム分析や品質向上対策、基準管理の構築。基準器の校正や計測管理、各工場の基準器（レーザや温度計）の校正。
　
　具体的には以下の業務をご担当頂きます。
　・校正業務
　対象品：(1)レーザ装置、(2)温度センサ、(3)温度計
　・ISO/IEC 17025に基づく校正事業品質システムの維持・管理
　校正手順書等の文書管理、校正装置や周辺機器のメンテナンス等
　・国内校正ラボの校正技術の監査
　測定結果の分析、品質システムのチェック、測定技術のチェック等

【仕事のやりがい】
品質保証部は、ミツトヨ全社の品質保証部門として、各部門の品質管理部門を統括しております。また、すべての部門は品質保証のために、自部門の職務の品質に責任を持たなければなりません。品質保証は製品の最終的な「OK」を出す重要な役割を担っています。そのため、製造部門や販売部門など、他の部署から頼りにされる存在です。自分の判断が会社全体の信用に関わるため、責任感と同時にやりがいを感じることができます。また、品質保証は製品の製造過程全体に関わるため、ものづくりの全体像を把握することができます。さらに、基準来の供給や標準管理も担っています。長さ標準維持するという大きな役割があります。これにより、広範な知識と経験を得ることができ、長期的は、その知識を活かすことができます。

【ミッション】
　精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた品質保証部のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化を支える品質基準を確保した商品の提供です。お客様に提供する校正の品質を保証する為に、品質管理体制と基準機器の管理体制は重要な役割です。本社の管理部門として、ミツトヨ全社の品質保証体制を維持していますが、管理面や実務面の業務を分担して運営体制を強化する為にも、一緒に働いてくれる仲間を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須】
　・計測業務経験（機械計測、電気計測器・光学系計測器を使用した経験）
　・品質システムの管理経験（ISO/IEC 17025、ISO 9000等のマネジメントシステム管理）
【必須要件+以下のいずれかのご経験】
　・品質管理業務、品質保証業務　・各種校正機器・校正設備管理業務　・測定結果の分析

歓迎【歓迎】
　・IATF16949 マネジメントシステム管理　・統計手法を用いた工程管理　・BIツールの活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎本社
所在地：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
アクセス：東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

【変更の範囲】
変更の範囲：本社および全国、海外の拠点
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：有 10:00～15:00
・所定労働時間：7時間45分
・休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：430万円～600万円　
　※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含

・月給：24万円～34万円　
　※固定給のみ（残業代別途）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか

【その他福利厚生】
・ベネフィットステーション法人会員
・じゃらんコーポレートサービス法人会員
・社員食堂（1食200円～350円程度）
　※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給
・ワークライフバランス重視
　（平均残業時間約20時間/月）
・BUKATSU（サークル活動支援制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜/日曜/祝日）、夏期3日、年末年始5日
どんな選考プロセスか: ・筆記試験：無　　
・面接回数：2回
・選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
※ご応募者の適性および弊社事情により面接回数の増減可能性有り。

【神奈川】計測機器の校正業務、校正事業品質システムの管理等_川崎勤務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）