- なぜ募集しているのか
- ミツトヨは1934年の創業以来「測ること」と向き合い続けてきました。
精密測定は、何よりも信頼性がすべてです。
だからこそ、当社の商品は常に品質を第一に考え、「精密測定で社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、いつの時代もひたすらそのポリシーを徹底し、おかげさまで数多くの現場でご愛用いただいております。
世界中のお客様から「測定のミツトヨ」としてご評価いただけているということ。
測定に関してお困りの際に、ミツトヨを想起いただけるということ。
その事実は、私たちにとって言うまでもなく無上の喜びです。
2034年に迎える100周年に向けて「ミツトヨVision108」をスタートしました。
これからのミツトヨは自らの手で「これまでのミツトヨ」のイメージを塗り変え、お客様の期待を超える存在、「未来を提案するソリューションカンパニー」を目指します。 - どんな仕事か
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【職務内容】
自社の３D計測センサを活用した測定・計測システム化の支援、および外部システム設計会社の支援
・ユーザ先、展示会、等でのセンサ説明、販売
・ユーザの測定・計測要望のヒアリングとシステム提案
・外部システム設計会社との対応窓口業務
・デモ用測定・計測システムの構想設計と製作支援
標準の計測システムでは対応が難しい計測要望に対し、自社製センサを活用した計測方法を提案し、社外のエンジニアリング会社と協力してシステム構築を行います。
具体的には以下業務をお任せいたします。
・各種センサの技術的な営業支援業務
・顧客の計測・測定ニーズに応じたセンサ選定、センサを使用した計測システムの構想提案。
・計測システムを構築する際の外部エンジニアリング会社との仕様、日程の調整
・センサからのデータ（3Dデータ）をPC側で処理。計測データの加工（プログラミング スキルも生かせます）。
・想定される顧客は自動車関連メーカ、半導体関連、各種装置メーカの製品設計部門、生産技術部門の技術者。
※全国をカバーしているため、出張は やや多くなる傾向にあります。
※当面は川崎での勤務を予定しています。
【職務の変更の範囲】
変更の範囲：当社業務全般
【本ポジションの魅力】
既存の計測装置では対応が難しい顧客の計測課題に対し、非接触センサを活用した計測システムを提案することで自働計測システムで 課題解決して行きます。
以下のようなご経験をしていただけます。
・カタログ標準品の提案ではなく、アイデアを出し、協力会社と協業で物作りに携わることが出来ます。
・固定の顧客対応では無く、様々な業界の測定ニーズに対応する業務であるため、スキルアップが可能です。
・計測システムの提案はハードウェア、ソフトウェアの知識を生かせます。
【募集背景】
製造業での生産性向上、品質向上の要求から、測定の自働化のニーズも増加中です。これらのユーザニーズに対応していくための増員計画です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記何れかの業務経験者
(1)産業機械、工作機械、センサ等の営業技術
(2)ロボットを使用した自動化システムの設計、開発
(3)産業用自動化設備の制御システム設計
(4)機械関連メーカの生産技術経験
歓迎 【歓迎条件】
・生産ラインや自動化システム構築の経験者
・PC、ファームウェアのプログラミング、PLCラダーの経験者、又は興味がある方
・日常会話レベル以上（英語） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（川崎）
所在地：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
アクセス：東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩15分
JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
【変更の範囲】
変更の範囲：本社および全国、海外の拠点 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：有 10:00～15:00
・所定労働時間：7時間45分
・休憩：60分
※残業は月30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：450万円～700万円
※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含
・月給：22万円～38万円
※固定給のみ（残業代別途）
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度
＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
【その他福利厚生】
・ベネフィットステーション法人会員
・じゃらんコーポレートサービス法人会員
・社員食堂（1食200円～350円程度）
※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給
・ワークライフバランス重視
（平均残業時間 約28時間/月）
・BUKATSU（サークル活動支援制度） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜/日曜/祝日）、夏期3日、年末年始13日
- どんな選考プロセスか
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・筆記試験：無
・面接回数：2回
・選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
※ご応募者の適性および弊社事情により面接回数の増減可能性有り。
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.THQPM-100242
