どんな仕事か: ■業務概要
事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・UI・UXデザイン（顧客価値・体験）
・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・データ利活用の伴走支援　など
上記業務に携わる社員のマネジメント業務

■業務詳細
・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出
・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
・PM/PLの立場で、ICTを活用したサービス企画・開発またはシステム開発経験3年以上
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること

応募資格(歓迎)
以下技術分野のいずれかの経験があると望ましい。
・パブリッククラウド（特にAWS）を用いたフロントエンド・バックエンド開発経験
・ICTを活用したサービス企画・開発経験　（1人称で小規模なPocレベルのシステムを構築した経験）
・Webアプリケーションに関する知識、プログラミング経験（言語不問）
・データ可視化・分析に関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 860万円～
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【G2017-1】地域DX推進エンジニア_ビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャー

その他、技術系（IT・Web・通信系）