どんな仕事か: ■ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発に係る企画・開発・運用設計、提供開始後の管理、運用改善
・　ビジネスモデルの策定
　ニーズ調査と他社分析、市場ソリューション調査、販売戦略の検討　/　上位マーケット攻略チーム、SOC運用チームと連携
・　サービス仕様の検討
　機能要件、非機能要件、料金戦略の策定　/　上位マーケット攻略チーム、SOC運用チーム、セキュリティベンダと連携
・　SOC運用体制の構築
　お客さま対応手順の整備　/　SOC運用チームと連携

■セキュリティサービスの提供に向けた営業支援の検討、実行
・　営業担当者へのセキュリティサービスの落とし込み
・　地域のお客さまへのセキュリティサービス提案の際の営業担当者の営業支援
・　営業担当者からのセキュリティサービスにかかるフィードバックの収集と改善計画の策定
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
(1)、(2)のいずれかを「1年以上」経験している方
(1)ゼロトラストセキュリティサービス開発経験
(2)ゼロトラストセキュリティサービス導入／運用経験（自社構築、運用含む）

※ゼロトラストセキュリティサービスの例：ZTNA／SWG／CASB、IDaaS、EDRなど
※ゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験の例：サイバー攻撃手法概要や活用される攻撃ツールやプログラム、セキュリティ対処策について知見があること

応募資格(歓迎)
(1)セキュリティサービスの開発経験
(2)セキュリティサービスの導入設計、システム設計／構築経験
(2)セキュリティサービスのコンサルティング経験
(3)プロジェクトマネジメント経験

【セキュリティサービス企業例】
・シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー、Cato、IIJ
・サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ、S&J、FFRI、

【推奨資格】
情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント、CISSP等
雇用形態は: 正社員
試用期間有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【J2008】セキュリティサービス開発_ゼロトラスト時代の新たなセキュリティサービスの開発／立上げ

営業企画