- なぜ募集しているのか
- 当社の新規事業である搬送ロボット事業をより拡大していく中で欠かせないiTエンジニアの方を採用することになりました。
- どんな仕事か
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搬送ロボット事業を普及させて社会課題を解決するというミッションを達成するため、事業におけるエンジニア組織の中心メンバーとして前に進める役割を担っていただきたいと考えています！当社にて自立搬送用ロボット事業のソフトウェア開発エンジニアとして下記の業務をお任せ致します。実装は基本的にアウトソースで対応しますが、ソースコードをご自身で書いて頂くことも可能です。
【業務詳細】
・お客様との仕様調整
・フロントエンドやバックエンドのソフトウェア開発
【ビジョン】
三菱電機の技術を活用した自律搬送ロボットの展開を推進し、商業施設等における人材不足解消や利便性向上など、様々な社会課題の解決に貢献することを目的としています。
【事業一例】
https://www.mems.co.jp/news/pdf/2403_1.pdf - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア開発のリーダー経験者
※AWS もしくは Java script の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【求める人物像】
・お客様からのご要望にも、上司に報連相を行いながら臨機応変に業務を進められる方
・一人で業務を抱え込まず、チームで業務遂行ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:45
※フレックス勤務制度もございますので利用される場合はコアタイムが10:00～15:00となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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●年収480万円 ～ 700万円（月給302,000円～430,000円）
◆給与は能力・ご経験等を考慮のうえ決定させていただきます。
◆上記金額は時間外手当を一切含んでいない金額となりますが、仮に毎月20時間の時間外勤務をされた際の想定年収は【約535万円～800万円】となります。 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（健康保険組合：三菱電機健康保険組合）
◆フレックス勤務制度
◆リモートワーク制度
◆退職金制度（確定給付型、確定拠出型の併用） 等 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆有休休暇：初年度10日、最高付与日数20日
◆夏季休暇・5日、年末年始・6日 - どんな選考プロセスか
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(1)ご応募いただきましたらまずは応募書類として【履歴書】【成績証明書】をご提出ください。
(2)応募書類をもとに書類選考を実施させていただき、合格されましたら一次面接の日程調整をさせていただきます。
(3)一次面接後は適性検査、最終面接を順次実施させていただきます。
【選考フロー】
応募書類提出
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.LZVGG-03
