どんな仕事か: 社内SE（Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進）
仕事の内容
グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。

【詳細】
具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。

・グループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform
・グループに存在する各システムを支える認証基盤（Entra ID/Active Directory）
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。

【技術環境例】
・Microsoft 365（Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等）
・Entra ID / Active Directory
・Azure
・PowerShell
求められるスキルは: 必須応募要件（MUST）
コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において、下記(1)・(2)のどちらかに該当される方

(1)以下いずれかのご経験
・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験
・Microsoft 365 / Power Platform を利用した業務改善の経験

(2)以下いずれかのご経験
・Entra ID（もしくはActive Direcroty）を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験
・PowerShell等によるスクリプト開発・運用自動化に関する経験

応募要件（WANT）
下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方

・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験
・インフラ（サーバ/NW)もしくは業務システム運用のご経験
・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験
・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験

求める人物像
”何かにチャレンジし、成長していきたい”という強い想いを持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
休日休暇は: 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

社内SE（Microsoft365/Entra ID等を活用した企画・設計・構築の推進）

社内SE・システム管理