どんな仕事か: EC企画・推進:: EC事業におけるIT企画・推進PMO チームリーダー候補
■業務内容
・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進
・ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトの推進
・日本のみでなく、グローバルに向けたEC事業の新サービス構想に併せたIT面でのプランニングやプロダクトをベースにしたエンハンスプロジェクトをビジネス側のオーナーとしてリード

■キャリアパス
まずは、EC事業を展開していない新規展開国でのEC事業の立ち上げ推進を期待します。
その後は、ご希望やご経験に応じ、チームのリーダー候補、各国EC責任者、EC経営戦略など、グローバルに活躍の機会が幅広くございます。また、ご自身のキャリアプランによっては、グローバル各国での海外駐在の可能性もございます。
※ご希望および適正により、キャリア開発・組織内異動を検討いたします。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル・人物像
・IT/Webサービス企業、SIer、コンサルティングファーム、事業会社において、ITに関わる企画・プロジェクトマネジメントのご経験3年以上
・ビジネスで活用できる英語力 (TOEIC700以上目安)

■歓迎する経験・スキル・能力
・EC／デジタルマーケティング／CXに関する知識、ご経験
・事業会社やコンサルティングファーム等における、新規事業、新規システム、新規プロセス等に関連するプロジェクトを推進したご経験
・エンジニアとの協働経験
・新規事業開発領域などで、他企業との戦略的パートナーシップ等をリードした経験
・グローバル規模で複数領域における多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたDX推進

■望ましい志向性
・世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者として関わっていきたい、という方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 実働8時間　※店舗はシフト制、本部はフレックス制度
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: ◆昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回(人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり)
◆時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)　等
◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度(当社規定による)、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス（フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能）
◆教育プログラム、社内公募制度
◆パートナーシップ登録制度（同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる）
◆地域正社員制度（転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休３日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり）
◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（※本部従業員）、ベビーシッター補助制度
休日休暇は: 週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇

EC企画・推進:: EC事業におけるIT企画・推進PMO チームリーダー候補

社内SE・システム管理