どんな仕事か: PMO・PM支援/プロジェクト推進業務
---業務内容---
当社、および、グループ会社プロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。

主に以下のような業務を実施します。
・プロジェクト管理標準の策定
・試験計画の立案、グループ間調整　　
・品質分析、品質改善案の立案、実行管理
・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション　等々
求められるスキルは: 必須必須条件 ※下記いずれか　
・ユーザ側、または、ベンダ側の立場で、ITシステム開発における業務APの開発リーダーを担当した業務経験がある方（5年以上）　　
・ITシステム開発のPMOや、品質管理担当等の業務経験のある方（3年以上）

歓迎条件
・ITシステム開発のPMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験（特に社外要員を含めたPJ体制でのマネジメント経験）を持っている方。
・顧客やパートナーとの折衝経験のある方
・PMP、情報処理技術者（PM）をお持ちの方

求める人物像
・プロジェクトの様々なメンバと円滑にコミュニケーションでき、指示待ちではなく、能動的に行動できる方を募集しています。??
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間
　所定勤務時間：7.5時間/日
　休憩：60分
　フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）　
　試用期間4ヵ月　※フレックスタイム制対象外
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ・時間外手当、職責手当、子育て、介護手当、通勤手当　、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。持ち家取得利子補助制度

・福利厚生
定期健康診断、健康相談、人間ドック、グループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度
慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金

・各種保険等
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険組合、企業年金基金
休日休暇は: 国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）、年次休暇（年間20日付与）、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季休暇＝5日間（6月～9月の期間）、社員の結婚＝5日間、忌引（父母の死亡）＝7日間等）、育休産休、妊娠中に利用できる制度（つわりによる休暇/健康診断のための休暇）、育児時間休暇（生後満1年に達しない生児を育てる場合、1回45分以内で1日2回の時間休暇を取得可）

PMO・PM支援/プロジェクト推進業務

社内SE・システム管理