- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員です。現在、部長1名 一般職2名 パート1名が在籍しており、部長がメンバー・パートのマネジメントをしている状況です。
今回、主査～課長を採用することで、部長と一般職の中間管理職としての役割をお任せしたいと考えております。 - どんな仕事か
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障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せ致します。
【業務詳細】
・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理
・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成、
・事業所支援業務 文書作成
・メンバーの業務管理・育成（部長と一般職の中間管理職としての役割）
【働きがい】
同社は2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が6000名を突破しております。現在は障がい者向け施設を全国に265ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 - 求められるスキルは
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必須 法務（コンプライアンス、リスクマネジメント）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～598万円。
月給制／基本給200000円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として102700円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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技能経験手当 97300円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.ENPCC-485145
