海外事業推進(メンバークラス)【大阪】裁量◎/急成長中のベンチャー/チャレンジできる社風
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.ENPCC-484586

海外事業推進(メンバークラス)【大阪】裁量◎/急成長中のベンチャー/チャレンジできる社風

事業企画

年収1050万円~1249万円
新規事業・新サービス英語力が必要土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大を目的にした組織体制強化のための採用です。「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。今後、海外への事業展開を進めるにあたって、事業をリードしてくださる方を求めております。
どんな仕事か
既存サービスの海外展開に伴う食品製造の工場立ち上げ、
現地でのサービス展開のリードなど事業展開全般をお任せします。

【具体的には】
・現地でのアライアンスの推進
・製造計画の戦略立案
・サービス展開、マーケット開拓における戦略立案

【ミッション】
・海外事業は同社の新規事業の1つであり、事業の立ち上げからお任せいたします。
・部門、プロジェクト共にまずは軌道に乗せていただくことを期待しています。
・ターゲットとなる候補地に関するマーケット分析、拠点の立ち上げを含めて1からお任せする予定です。
※ご入社後すぐは経営企画部に配属予定ですが、事業の進捗次第で事業部としての独立可能性もございます。

【働きがい】
キャリアを国際舞台へ広げ、戦略的思考や柔軟な対応力を高めることができます。
多様な文化やビジネス環境での経験を通じて、国際的な人脈を形成し、企業の成長に大きく貢献することができるポジションです。新しい市場での挑戦を通じて、個人としてもプロフェッショナルとしても大きく成長するチャンスです。
求められるスキルは
必須
■ビジネスレベルの英語力
下記いずれかを満たす方
・グローバルに展開する企業での就業経験
・海外での事業立ち上げの経験(国は不問です)
・コンサルティング会社等での海外進出支援経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
沿線名:京阪線「渡辺橋駅」直結

勤務時間は
10:00~19:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間17時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収1080万円~1200万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給(月額890000円~/基本給700000円~)
基本給に加え、固定残業代(月30時間分として190000円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:なし
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
社員割引制度/カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)/ウォーターサーバー完備/社内懇親会/技術書等の書籍購入補助/社員食堂・食事補助
役職手当 
職務給 
能力給 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
ナッシュ株式会社
事業内容・
会社の特長
設立9年目の、料理の宅配サービス「nosh(ナッシュ)」を展開している会社です。

【事業の特長】
同社では「nosh(ナッシュ)」という、糖質・塩分を抑え、高タンパク質の健康に優しい料理を、管理栄養士がレシピを開発し、専属のシェフが調理。冷凍でお客さまのもとへお届けするサービスです。
1食あたりの単価は548~700円で、お肉や野菜・魚等のメイン料理をはじめ、パンやスープ・デザート等、約70種類以上のメニューを展開しています。

「仕事で忙しいけれど、食事には気を遣いたい」という方を中心に人気が広がっています。

【同社の理念】
同社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。
同社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者が多いのは、
高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。

同社は、この「事」を通して、きな社会問題にち向かい解決することを願っています。
設立
2016年6月1日
従業員数
450名
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