【リモート可】パーソナライズサービスの企画・開発 ★トヨタの安定基盤/待遇◎
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.ENPCC-484167

【リモート可】パーソナライズサービスの企画・開発 ★トヨタの安定基盤/待遇◎

SE(Web・オープン系)

年収550万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための募集です。UXファーストでトヨタのパーソナライズサービスを提供するため、お客様が実際に触れる車載コックピットシステムやスマホアプリ、サーバに跨るE2Eでの企画・開発プロマネ・運用を推進できる人材を求めています。
どんな仕事か
企画・開発スタッフ(メンバー・チームリーダー)として、データを活用した革新的なパーソナライズサービスの企画・開発をお任せします!

【業務内容】
パーソナライズに必要な個人特定機能・サービスを実現するために、企画、UX設計、要求仕様策定、開発プロマネおよび運用を一貫で遂行していただきます。

【具体的には】
■パーソナライズサービスの企画
 - ベンチマーク(競合他社、他業種類似サービス)、カスタマーボイス調査、要素技術トレンド調査を通じて企画化
■UX設計
 - PoCを用いたユーザ評価による機能・非機能の要求定義
■開発プロマネ
 - 車載器開発、サーバ開発、スマホアプリ開発といったプロジェクトマネジメントを通じてシステムを構築
■運用
 - お客様からのフィードバック(データ)に基づくサービス改善と安定したサービス運用

【働きがい】
◎トヨタの中でも、直接お客様にサービスを提供できる数少ない部門です。成果が即サービス化され、市場からの反響も受けられるため、大きなやりがいを得られます。
◎お付き合いのある関係会社は、ITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐にわたり、常に最新の情報に触れることができます。
求められるスキルは
必須 ■AWSを利用したエンドユーザー向けサービス設計/開発/運用の経験がある方
■社内外と連携したプロジェクトマネジメントの経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
名古屋オフィスまたは東京本社での勤務となります。
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号/各線「名古屋駅」より徒歩5分
【東京本社】東京都文京区後楽一丁目4番18号/各線「水道橋駅」より徒歩4分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1日
※担当業務によって変動する可能性があります。
※海外を含む他拠点との会議では、在宅勤務も広く活用しています。
 一方で、実車や実機での評価では現地現物を実践しています。

勤務時間は
08:00~17:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
※部署により勤務時間が異なります。
その他の勤務時間…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収590万円~900万円。
月給制/基本給330000円~
※残業代全額支給

■賞与:あり年2回(7月・12月)
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 
■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■結婚祝い金 ■WELBOX 
■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■時短勤務 など
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日121日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売

創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
70224
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