- なぜ募集しているのか
- ■東洋新薬とは？
￣V ￣￣￣￣￣
設立約30 年の当社は、トクホ（特定保健用食品）や機能性表示食品を始めとする健康食品・化粧品・医薬部外品などの 商品企画・提案・設計および製造や原料や素材の研究開発に取り組むモノづくりの会社です。
今では、社員数は1, 1 00 名を超え、売上高も 306.9 億円（ 2024年9 月期グループ売上）と社員数も業績も右肩上がりに伸ばしております。
現在トクホ取得件数は259 品目と、トクホ許可取得数 No.1 企業（ 2024 年8月）として成長。また、 2015 年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。
また、当社の工場は品質最優先の姿勢のもと各種認証を取得。
当社の培ってきた独自性・エビデンス・品質を生かし、さらにお客様に信頼され喜ばれる会社を目指します！ - どんな仕事か
-
本ポジションでは、同社が開発・製造した顧客商品の機能性表示食品化を全面的にサポートしており、消費者庁対応アドバイスや届出支援、必要に応じた届出（消費者庁DB入力）代行などを担当します。＃社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
［業務内容］
同社では、自社機能性表示食品対応原料を使用して顧客の健康食品の開発・製造を行っています。
本ポジションでは、同社が開発・製造した顧客商品の機能性表示食品化を全面的にサポートしており、
消費者庁対応アドバイスや届出支援、必要に応じた届出（消費者庁DB入力）代行などを担当します。
機能性表示食品の届出等に関するガイドラインや質疑応答集に基づいた専門的知識を身に着け、
お客様の商品が適切に機能性表示食品として受理されるよう全面的に支援します。
［具体的には］
・顧客への制度（機能性表示食品制度など）の説明、質問対応
・SR（システマティックレビュー）の準備、その他届出書類作成アドバイス・作成代行
・消費者庁からの質問事項に対する回答のアドバイス
・販促資料やパッケージ表示の訴求文言の相談対応、アドバイス
・申請（対官公庁）管理
※営業や企画部門と連携してお客様のご要望を聞きながら業務を進めます
※「機能性表示食品対応原料」とするための初回の届出は別部署が担当しています
［評価制度］
当社には、社員が正当に評価され成果を創出できるよう評価制度を整えております。正当な評価制度でモチベーション高く仕事に取り組める環境です。
●業績評価制度
上期と下期に分けて半期ごとに年2 回行います。賞与に関わる評価軸となります。
ご自身で期初に目標を設定。半期の目標達成度合いを上長と振り返ります。
●能力効果評価制度
年1 回を行い翌年の昇給・昇格に関係する評価軸となります。
●ポイント制度
年に1 回、優秀社員に贈られる制度になります。
主務に限らず会社から評価されたアイデアなども含まれ、優秀社員には賞金も授与しております。
いずれの評価軸も、上長と相談や面談を行い目標を決め、必ず上長からのフィードバック面談を実施しています。達成できなかった場合も、次の目標が達成できるようアドバイスを行いネクストアクションを決めて終えるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。当社は、評価がしっかり収入やその後のキャリアに繋がる会社を目指しています。
※目標の立て方は職種により異なる部分もございます。
[変更の範囲 ※2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則]
部署異動を前提とはしておりませんが、総合職での採用となるため、将来的に当社業務全般への異動の可能性がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・機能性表示食品制度に関する知識やそれに紐づく経験
・一般的なパソコン操作（Excel,Word,PowerPoint）歓迎 ・OEMメーカーや届け出支援会社等におけるクライアントの意向に沿った機能性表示食品の届け出支援業務経験
・営業部門や企画部門とコミュニケーションを取り、連携して業務を進めることが出来る能力
・原料メーカーと連携した、機能性表示食品の届出経験 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どこで働くか
- 基本的には在宅勤務となりますが、出社が必要な場合ご自宅から近い下記いずれかの事業所に出社していただきます
●東京支店 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
【アクセス】
各線 「渋谷」駅 東口 徒歩8分
各線 「表参道」駅 B1出口 徒歩10分
●大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
【アクセス】
JR大阪駅直結
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩2分
阪神本線大阪梅田駅より 徒歩2分
●本部・鳥栖工場 〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
【アクセス】
JR鳥栖駅からタクシーで約10分（JR博多駅⇔鳥栖駅 特急で約20分）
JR基山駅からタクシーで約10分（JR博多駅⇔基山駅 快速で約30分）
鳥栖ICから車で約15分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※実働8時間（休憩：1時間）
※想定残業時間：30h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 450万円～625万円（※諸手当込み）
●月給：273,538円～351,983円＋諸手当
※時間外手当：51,938円～66,833円を含む。
★30hを超えた分は別途時間外手当を支給
・賞与年2回
・給与改定年1回
・上記のほか、対象者には住宅手当・家族手当を別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・引越費用補助
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（規定有）
・家族手当（規定有）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします - 休日休暇は
- 年間休日125日（2025年実績）
・週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 - どんな選考プロセスか
-
＃内定までオンライン選考可
1．ご興味を持っていただけましたら、求人をご覧いただいた上で、お気軽にご応募ください。
2．一次面接（人事面接） ※一次面接の前に、カジュアル面談の実施も可能です！
3．適性試験（オンラインでの受験）
4．最終面接（配属予定部門面接）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.LDIPX-005
