なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 太陽光発電事業を主軸に、住宅のリフォーム・スマート電化、不動産事業などお客様のニーズ、時代のニーズに合わせ多角化経営を行うエネルギーソリューション企業でございます。
貴方様には「CHRO/人事部長候補」として、
新卒・中途の採用業務をメインとしつつ、
インターンシップの企画・運営、入社前研修、
評価制度作成、制度設計、労務業務等、
人事領域における幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆新卒・中途の採用 (採用計画の立案/媒体選定/エージェント折衝/面接の運営・実施など）
◆インターンシップの企画・運営
◆研修企画・運営
◆評価制度作成
◆制度設計
◆労務業務
など
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
◆事業会社での人事業務経験をお持ちの方
◆人材紹介エージェントとしての実務経験をお持ちの方

歓迎 ◆採用業務の他、教育・労務等、幅広い人事業務経験をお持ちの方
◆中小・ベンチャー企業での人事業務経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員　※試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更無し）
どこで働くか: 本社：東京都目黒区
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
※前職での年収やご経験、スキル等を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■資格手当
■社割制度
■育児サポート制度
■食事補助
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度：401K加入
■育休後、復帰実績多数
■役職手当
■健康診断（年1回）
■企業年金制度
■iPad貸与
■社員旅行
■健康促進プログラム（フィットネス施設利用料金一部会社負担）
■GLTD制度
など
休日休暇は: ■週休二日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定　
※状況によって、選考フローには変化いたします。

【CHRO・人事部長候補】多角化経営・クリーンエネルギー業界を変革するエネルギーソリューション企業

人事（採用・教育など）