掲載期間24/10/25~24/11/07 求人No.KXZUM-111

【経理メンバー/ヒュープロ】IPO準備中/成長率300%の士業・管理部門の転職プラットフォーム運営

経理

株式会社ヒュープロ
年収450万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。

現在は、IPOに向けた管理部門体制構築のために経理メンバーを募集しております。
管理本部長や経理リーダーがいる環境で、今後の経理主担当を目指すポテンシャル採用です。
どんな仕事か
決算業務の完遂/業務オペレーションの改善
【お任せしたい業務】
・現金の出納状況の確認、請求書の発行、経費精算
・売掛金の回収、買掛金の支払い
・月次決算、年次決算、決算書の作成補助
・管理部門業務全般

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体)
・会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応(金融機関、税理士 等)

【ヒュープロキーワード】
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

求められるスキルは
必須 【必須要件】
・社会人経験2年以上
・仕分け/請求書発行などの経理事務経験がある方

【このような価値観の方はマッチ!】
●細かい業務も丁寧にこなすことを苦に感じない方
●周囲の方と協業し、年齢関係なくフラットに思いやりを持って接することができる方
●嘘をつかず誠実な人柄をお持ちの方
●あらゆる仕事に挑戦しようと思う方、チームと協業し積極的に仕事に助け合おうとする方
歓迎 【歓迎要件】
・金融機関出身者
・入出金管理を行ったことがある
・会計ソフトを使ったことがある
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経理メンバー
どこで働くか
(雇入れ直後) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F
(変更の範囲) 変更なし

※受動喫煙対策:屋内禁煙 (事業所近隣に喫煙所あり)
勤務時間は
10:00~19:00 (時間外労働:みなし残業45時間)

・休憩時間:60分
・時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
年収:4,500,000円~6,500,000円(月給:375,000円~542,000円)

月給制(固定残業代含む)
-基本給:273,615円~395,202円
-固定残業代45時間分:93,105円~134,505円
-固定深夜手当20時間分:8,280円~11,960円
※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給

賞与:あり(年1回)業績連動性 
諸手当:交通費支給(上限3万円/月)
待遇・福利厚生は
■社会保険
雇用保険、労災保険、社会保険 他

■福利厚生
●ストックオプション配布実績あり
●交通費支給(上限3万円/月)
●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター2台貸与
休日休暇は
●年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇
どんな選考プロセスか
一次面接(オンライン)→適性検査→最終選考(オフライン)

 #AMBI限定求人
 #内定まで最短1週間
 #土日面接OK
 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ヒュープロ
事業内容・
会社の特長
◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」
「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。
現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、
テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。
私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、
「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。

◆採用コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、
コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。

◆メディア事業
士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「Hupro Magazine」の企画開発・運用を行なっています。
特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。
設立
2015/11/19
資本金
100000000
売上高
非公開
従業員数
70名
事業所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4 野村不動産ビル6F,4F
掲載中の求人
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