どんな仕事か: HR－Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。

・収益計画の作成～予実管理、KPI設定とモニタリング
・市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）
・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論
・新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行
・新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行
・PMFに向けたスケール戦略の策定・実行
・0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現
求められるスキルは: 必須・社会人就業経験5年以上
・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方
・論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
・B2B領域におけるクライアント対峙経験をお持ちの方
・事業に対する強い興味関心がある方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎・スタートアップ、新規事業開発の経験
・SaaS開発の理解
・組織/人材領域における業務経験、知見
・チェンジマネジメントの経験（コンサル、実務問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円

SaaS事業 BizDev（プロフェッショナル職）

事業企画