- どんな仕事か
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【担当業務】
Learning&Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkillDevelopment、CareerDevelopmentおよびBusinessDevelopmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。
【業務概要】
Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席etc.）
L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携
【具体的には】
１．コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（DigitalToolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
３．Learningdataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
- 求められるスキルは
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必須 【スキル・経験など】
Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル（Must）
ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must）
ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）(Must)
組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Must）
コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験（Want）
＜want>
(1)L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、すべてではなくてもいずれかについて担当者（orPMO）として自走（主体的に動ける）してきた方
(2)HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 勤務時間:09:15-17:15
※休憩１時間
※フルフレックス、リモート勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、健康サポートライン 、EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、通年カジュアル制
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
掲載期間24/10/25～24/11/07
求人No.AEGI-ID165500-083
