- どんな仕事か
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・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務
・業績管理と改善システム
・組織開発
・雇用および従業員に関する法令遵守(36協定管理など)
・従業員関係/従業員エンゲージメント(GPTW)
・報酬および福利厚生管理
・オフィス管理
・契約の法的チェック(弁護士との連携もあり)
・人事/総務の内部統制
・その他、人事総務領域に付随する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・人事経験(採用・給与管理経験必須)
・総務経験があると望ましい
・プレイングマネージャーとしてhands-onで業務を遂行できる方
・セルフスターター(自走できる方)
・高いコミュニケーション能力
・問題解決能力/推進力のある方
・システムや制度、しくみが整っていない環境下でも積極的に考え、動ける方
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.AEGI-ID165481-074