どんな仕事か: 【法務マネージャー】IPOに向けた法務・リスクコンプライアンス体制をつくる！
具体的には、以下の業務を想定しています。

・法務組織の構築及びマネジメント
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

ポジションの魅力
◎IPO準備に最初から関わることができる
◎上場企業の法務体制を自分でつくっていける

急成長企業の中核としての役割:
・ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます
・ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。
・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。
求められるスキルは: 必須必須（MUST）
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の法務実務経験7年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験）
・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上

歓迎歓迎（WANT）
・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・テクノロジー分野における法的問題に関する理解

求める人物像
・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
リモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり　
※出社頻度：週1~2程度を想定
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、入社6ヶ月後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

【限定公開】法務マネージャー

法務・コンプライアンス