- どんな仕事か
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■業務内容
サステナビリティやESGに関する企画や調整、推進業務
具体的には、ご経験に合わせて以下職務のいずれかまたは複数を担当頂きたいと考えております。
・TCFD、CDP等の外部イニシアチブ対応(情報キャッチアップ、社内展開・啓発
活動)
・サステナビリティ/ESGを経営に統合する各種施策の企画/実行/運用
・サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応
・人権デューデリジェンス、サプライチェーンマネジメント(持続可能な調達)などのテーマに関しても、必要に応じて企画/実行/運用(関連動向の調査、分析含む)
・統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話
・経営企画業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
下記いずれかのご経験がある方
・1年以上のサステナビリティ/ESGに関する実務経験
└具体的には、企業のサステナビリティ推進業務、ESG評価への対応や国際基準に準じたレポート、関連データやKPI設定・管理など)
・サステナビリティや全社に関わる業務の取りまとめの経験、もしくは、人権デューデリジェンス、サプライチェーンマネジメント(持続可能な調達)に関する経験
・サステナビリティ/ESGに関連するコンサルティング経験があり、事業会社で実務経験を積みたいと考える方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530~1000万円
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掲載期間24/10/11~24/10/24
求人No.MYN-10342382