なぜ募集しているのか: ■採用背景
2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT運用領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。

※平均残業時間は、30時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4程度利用可能)
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
コミュニケーションツールやデバイス（パソコン及びスマートデバイス）などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。
<具体的には>
・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進
ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

＜キャリアステップ＞
キャリア志望、業務習熟、経験を相談しながらPM・IT分野のエキスパート・マネージャーなど志望するキャリアを選択し、ステップアップすることが可能です。やる気のある方にはチャレンジの機会も多くより責任あるポジションに挑戦することもできます。

<取り扱うプロダクトや言語について>
取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。
以下、現状の取扱状況。
Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNS
Microsoft365(Teams,Exchange他）、Windows365、BOX、JIRA／Confluence、Adobe Cerative Cloud
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験
・パソコン・スマートフォン・タブレット端末展開企画・実行・運用保守マネジメント経験
・コミュニケーションツール（クラウド含む）企画・展開・運用保守マネジメント経験

歓迎【歓迎要件】
・製造業でのIT部門経験、
・システムインテグレーター（SIer）での就業経験
・PM/PL経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：2ヶ月
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都　※希望勤務地をご教示の程お願い致します。
勤務時間は: 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
フレックスタイム制あり
※平均残業時間は、30～40時間/月を想定しております。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ金額
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: ●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。

■[恵比寿本社/大宮事業所] インフラエンジニア/ オフィスコミュニケーション(ITインフラ部)

インフラエンジニア