- なぜ募集しているのか
- 当部門では、障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して積極的かつ多角的なアプローチを展開しております。 技術的な解決策の提案から、プロセス改善、教育プログラムの実施まで、幅広い活動を通じて組織全体の信頼性向上を推進しており、更に推進を進めるべく、サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、ニフティの安心・安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
- どんな仕事か
-
当社では、サービスの信頼性と品質向上に全社を挙げて取り組んでいます。■ 具体的な業務
その中核を担うSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。
1. 他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施(ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など)
2. システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上(SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど)
3. インシデント対応とポストモーテム分析(PagerDutyなど)
4. 自動化ツールの活用(Notion、Zapier、Github Actionsなど)
5. モニタリングとアラートシステムの構築・改善(CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど)
6. DevOpsプラクティスの推進(GitHub Actionsなど)
■ 開発環境・技術
・言語:Python, Golang, JavaScript, TypeScript, GraphQL, REST
・フレームワーク:React, Next.js
・クラウド:AWS, GCP
・DB:MySQL, PostgreSQL
・仮想化環境:Docker
・構成管理:Terraform
・バージョン管理:GitHub
・社内利用ツール:Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau 他
・その他、支援先チームの使用言語により臨機応変に対応
■キャリアパス・得られる経験
・ニフティではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。
・サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。
・そのほかスペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のスキル・経験をお持ちの方
・クラウドインフラストラクチャの設計・運用経験
・スクリプト言語(Python, Bashなど)によるツール開発経験
・Linux/Unixシステム管理の経験
・継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)の知識歓迎 ・大規模分散システムの運用経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetesなど)の経験
・データベースの管理経験
・ネットワークの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分
JR線「新宿」駅 下車 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00~17:45(実働7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:480万円 ~ 750万円 ※残業月15時間想定、賞与を含む
月給:23万円~40万円
経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※残業代は1分単位で別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~14:00)
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
自社サービス利用補助(@nifty光回線利用の場合:2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助)
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付(対象付与家族1名につき12,000円/月)
資格手当(電気通信主任技術者10,000円/月ほか)
企業内労働組合(ユニオンショップ制)
【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助(20,000円/年)
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会(フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか)
クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、Azure、GCPなどクラウド技術の勉強会)
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 2024年度年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇(初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与)
積立休暇(年5日付与/育児・介護等の事由で時間単位で取得可能)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.UBMWA-00014