掲載期間24/10/11~24/11/14 求人No.RMLDH-42367

<法務メンバー>高齢社会×情報でサービス展開企業の本社にてリスクマネジメントに関わる領域の法務を担当

法務・コンプライアンス

年収500万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域
(法務・コンプライアンス・統制・監査等)をお任せします。
【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における
 法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」
「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。
 縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)

・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や
 類似性を考慮して領域化(※2)し、 一定の領域を担当していただきます。
(※2 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」
「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」
「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが
 挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。)

・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての
 主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
求められるスキルは
必須 【歓迎スキル】
・法学部卒
・ロースクール以外の大学院歓迎
・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
・(海外業務を希望する場合)英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること
雇用形態は
正社員 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
どこで働くか
■勤務地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

■アクセス
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩8分
勤務時間は
〈勤務時間〉
07:30~18:00

〈補足情報〉
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
給与はどのくらい貰えるか
〈給与〉
想定年収:500万円~810万円
月給:30.9万円~50.1万円
賞与回数:2回

〈年収例〉
想定年収:¥5,000,000~¥8,100,000
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥309,567~¥501,525
・職務手当:¥107,100~¥173,475
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)  ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
休日休暇は
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◆完全週休2日制
◆祝日(同社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか
・面接回数2~3回(原則オンライン面接)→オファー面談
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
設立
2003年
資本金
23億1,518万円(2023年3月31日時点)
従業員数
2,343名
取扱い紹介会社
株式会社ビズリンクキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312599
紹介事業許可年:2020年
登録場所
株式会社ビズリンクキャリア
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル 8階
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