なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【壁がある。だから、行く。】農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数を誇る日本を代表するグローバルメーカー
◆農機：（売上国内1位、世界3位） ◆小型建機/ミニバックホー：世界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・製造部門に最も近い横断組織の安全衛生部門として、
　労災を防止するためのソリューションを企画・推進。
・建機部門の安全事務局（部門内・対外的な事務局）
　規格の作成、展開、新人教育、部門パトロール運営。
【仕事内容】
・労災未然防止に関して、部門全体の年間活動・改善活動の企画立案
・安全活動の推進
（工程安全・設備安全・リスクアセスメント等の規格作成、展開、新人教育、部門パトロール等）
・建機部門の安全事務局（安全衛生委員会主催＋安全衛生監査等対外的な事務局）
・災害再発防止対応、災害の部内水平展開

＜入社後のイメージ＞
■以下業務からスタートし、メンバーとペアで活動しながら職場に慣れていただきます。
・部門パトロール、安全衛生委員会運営　等のサポート業務
・部内ルール更新展開、災害情報水平展開　等
■経験に応じて自ら企画を立案し、チームで活動をすすめていきます。
・作業リスクアセスメントの仕組み改善、提案、実行、教育動画作成
・機械リスクアセスメント、設備安全ガイドラインのチェックの仕組み改善　等
■さらに部門全体の安全活動の方針を提案します。
・災害分析、他社、他拠点ベンチマーク、部門計画作成提案　等

＜仕事の進め方＞
課長から各担当にテーマアップされ、安全活動・改善活動に向けた企画を立案、製造現場に企画内容を提案し、実施に向けて進めていきます。テーマごとに担当が分かれていますが、「ワイガヤ」でメンバーと気軽に相談し合える環境です。
また、自ら課題を考えチャレンジすることを推奨しているため、ボトムアップでアイデア出しや提案がしやすく、安全に関するルールの策定、設備導入時の安全面におけるプロセス改善・標準化など、様々な角度から課題解決に貢献できることが魅力です。

『１つでも自ら企画し、現場を変える挑戦をしよう！』が課のスローガンです。

【ポジションのやりがいや魅力】
・製造部門の安全組織のため、製造現場に非常に近い立場で、必要な改善やルールの策定・展開を行い、製造現場と連携しながら業務を進めることができます。
・建機…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカにおける安全衛生管理
・製造技術や生産技術のご経験

【歓迎】
・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験
・安全衛生の法令知識
・SSA（セーフティサブアセッサ）相当以上の設備安全知識
・語学力：基礎会話レベル以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 建機安全衛生（建設機械製造第一部）
どこで働くか: 大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号　　枚方製造所
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、GW、年次有給、特別休暇
※その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
※有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

建機安全衛生（建設機械製造第一部）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）