- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制【職務概要】
同社が提供するあらゆるサービスの品質を第三者的に確認し、リリースの承認を行う部門にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・全社プロジェクト状況の把握、進捗管理と予算消化状況の管理
・各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、
事前対処できるよう業務をサポート
・現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と
改善施策の立案・実施・実行管理
・重大障害発生時や障害多発時の障害対応
特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り
情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められる
PMOとしてプロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を牽引していただきたいと考えています。また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただくことを期待されているポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・品質管理経験3年以上
・複数のプロジェクトもしくは大型プロジェクトのリーダー経験
【尚可】
・決済サービスに関連する業務経験
・ITSMS、ITIL、PMBOK、SQuBOK等ITサービスの品質やプロジェクト管理等の関連知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/11~24/10/24
求人No.WPT-406090605