- なぜ募集しているのか
- 市場・売上拡大、施策増加に伴う増員
- どんな仕事か
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転職・就職・学習サービスを運営/自社サービス「paiza」の開発担当!【職務概要】
国内最大級の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントをお任せいたします!
【職務詳細】
2014年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザーに「paiza」を活用していただいております。
ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。
<具体的には>
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・担当チームのマネジメント
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記のすべてを満たす方
・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上
・開発メンバーのマネジメント経験
【尚可】
・スタートアップ、または新規事業開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都港区(虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F)
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:10時00分~19時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:月収12カ月分 + 業績賞与 年4回※業績賞与については業績・評価変動有
賞与:年4回
昇給:2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等利用可
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別(慶弔)休暇・有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接回数(2~3回)⇒オファー面談
※ポジションによってディスカッションを実施する
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/11~24/10/24
求人No.WPT-403837397