どんな仕事か: • 組織文書 (ポリシー、組織発表、組織図、職務内容など) の定義と維持
• 会社のイベントを含むプロジェクトを確実に行うことで、従業員の満足度 (エンゲージメントスコア) を向上させます
• 職場における多様性、公平性、インクルージョンに関連するイニシアチブ。
全社的な多様性とインクルージョンプログラムの開発。従業員グループの作成、後援、奨励
• ESG とコンプライアンスを確実にします。会社の ESG の進捗状況と実績を伝えるレポートと文書を作成する
• ソーシャルメディア活動: 社内 (イントラネット、グローバル Web サイト) と社外 (Instagram、Facebook、
LinkedIn など) で会社の評判を高め、関連ニュースを管理し、ターゲットユーザーを引き付けるための効果的なコンテンツを作成する
• CHRO、現地の HR マネージャー/ディレクター、将来のラインマネージャーと連携して、採用および新規採用の統合プロセスを実行する
求められるスキルは: 必須 • 優れたコミュニケーションスキル
• 雇用法と規制の理解
• 優れた分析および問題解決スキル

歓迎人材管理、組織開発、ビジネスの学士号 (または同等)
経営管理、または法律
• 高い英語力
• 自主性、積極性、リーダーシップ、優れたコミュニケーション力
• 多国籍企業での人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区高島一丁目1 番2 号
横浜三井ビルディング5 階
JR 横浜駅駅から徒歩5分
勤務時間は: 08:30 ～ 17:00 休憩時間 12:00～13:00
フレックスタイム制あり（出勤 7:00～11:00 退勤 15:00～22:00
コアタイム 11:00～15:00）
製造部門担当社員は交代制勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給制年収： 700 万円～ 1100 万円 ( 月収： 47.3 万円～ 56.7 万円 / 月額基本給： 40.6 万円～ 48.7 万円 )
記載の年収には時間外勤務⼿当/賞与を含む
待遇・福利厚生は: 駐車場無料貸与
会社保養所長野県奥志賀高原に自社保養所あり
社員と二親等内の親族は利用無料/交通費補助あり、その他の方も低価格で利用可能
保養施設ジャパントータルクラブ施設利⽤
社員間コミュニケー
ション
・同好会（ゴルフ/釣り/野球/テニス等）
・親睦会（地引網体験/会食等）
福利厚生ベネフィットステーション
社員食堂等安価でバラエティーに富んだメニューを提供
ウォーターサーバー：水,コーヒー,お茶（すべて温冷）,スポーツドリンク
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝祭日

外資系化学メーカーのHRリーダー

人事制度・企画