- なぜ募集しているのか
- 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。
このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 - どんな仕事か
-
・ 中長期的なROI/CACを意識したグロースマーケティング・主な担当業務は、WEBサイトやデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。)
・ メディア・コミュニケーション(SNS等を含む)を通じたブランディング・認知強化
・サービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、上記 「具体的な仕事内容」 に類似する実務経験が5年以上ある方
・景表法等、関連法規の理解歓迎 ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方
・調査会社に勤めておられる方
・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方
・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方
・Martechに関する知識・スキル(MA・SEO・GA・CMS・CX等)が豊かな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1-2回 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,240,000円 ?
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】35万円? - 待遇・福利厚生は
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
NEW
掲載期間24/10/12~24/10/25
求人No.DAILA-hm-20241012