- なぜ募集しているのか
- D2C(Direct to Customer)やEC(E-Commerce)をはじめとしたSCM(サプライチェーン)も大きく変化をしており、それに応じたオペレーションが求められてきている。
そのような中で、コスト競争力強化およびサプライチェーン品質の更なる向上は不可欠であり、当部門にも社内外からロジスティクス・オペレーションの強化が求められている。
同時に、次々と創出される新規事業に対しても、ソリューションが求められる中、これらの国際受発注・サプライチェーン改革を実行できるスキルを持った人材を募集します。 - どんな仕事か
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白物家電の物流・貿易プラットフォームとして、国際間グループ取引オペレーションの運営、最適な商流設計の提案、全体最適SCM業務プロセスの効率化により、海外事業成長に貢献<担当する業務>
主な担当業務は、海外白物家電工場、事業部、海外販社間の「国際間需給連携」・「受発注業務」・「SCM改革」・「物流課題解決」となります。
<期待する役割>
国際間貿易においては、いかに商品を「早く」「安く」「正確に」 消費国に届けるかが市場での勝敗を決する重要なファクターとなっています。その中で、地政学リスクに端を発したサプライチェーン混乱により、製造・物流の不確実性が高まる中、いかに俊敏に変化対応して供給を継続するかが求められおり、関係各部門と連携し、物流DXも取り入れながら、国際受発注・サプライチェーン業務を遂行・改革してほしいと考えています。ぜひ、あるべきサプライチェーン、ロジスティクスを一緒に構築していきましょう!
●具体的な仕事内容
・海外販社からの先行6か月販売予定情報の工場への連携
・海外販社、海外工場間の納期調整
・発注数量確定後の注文書入手、貿易手続きの実行
・関係各所との業務運用ルール見直し、プロセス改革提案による効率化
・手戻り要因(業務プロセスの効率化阻害要因)の分析・見える化、根本原因からの改善進言
・IT活用による定常業務の自動化、効率化 ・データ分析を通じた物流合理化提案、物流見える化の推進
・国際間貿易あるいは海外地域物流における、あるべきサプライチェーン、ロジスティクス構築の企画、推進
●この仕事を通じて得られること
対象地域が全世界のため、世界を横断した幅広い活躍が可能。活動によっては現地で支援が必要な場合は海外出張もあり、現場が好きな人材にとっても、やりがいのある職場である。
また、仕事を通じてグローバルなコミュニケーション力、サプライチェーンに関する知見や見識を高められる。
●職場の雰囲気
業務に習熟すれば週2~3日の在宅勤務も可能。比較的フラットな組織であり、各自の自主性を重んじるが、一方で部内会議、チーム会議、One on One面談による密なコミュニケーションにより、知識共有、お困りごと相談などを定期的に行っており、個人、チームワークを両立させる環境。
●キャリアパス
・今後の成長によって管理職(課長もしくはそれに準ずるポジション)への登用もあり。 - 求められるスキルは
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必須 ・貿易実務知識
・英語コミュニケーション力
・エクセル、ワード、パワーポイント
・プレゼン力、プロジェクトの企画・推進歓迎 ・貿易実務の経験のある方
・海外駐在の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県草津市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3~4回
※ただし、採用後、当面の間は出社しての勤務となります
海外出張あり 年に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 624万円 ~ 716万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】35万円~ - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
掲載期間24/10/12~24/10/25
求人No.DAILA-sg-20241012