なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社の総務部の経営戦略チーム担当者としてご活躍を頂きます。

【仕事概要】
■運用会社の戦略策定、当該戦略の実行支援、事業計画策定及び予算管理
■トップマネジメントへのレポーティング（運用会社の月次決算や各種経営数値等）
■トップマネジメントからの特命案件対応
■運用会社の人事戦略
（研修、育成、社員のキャリア開発支援）の企画、立案、推進・その他運用会社の人事関連業務（採用、人事評価、労務管理業務に関して人事部と連携）
■運用会社のDX戦略の企画、立案、推進、各種施策及び実行計画・資源配分に関する提言・立案
■運用会社のサステナビリティ・マネジメントの企画、立案、推進
（人権の尊重、DEIの推進、働きやすく健康的な職場環境の構築、人材育成への取組み等）
■システムの保守、管理
（システム管理者として、保守・運用業務等を委託している外部業者の統括）

【求める人物像】
■オーナーシップを発揮し、周囲の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
■社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方
■既存の枠に縛られず挑戦の中で能動的、主体的に学び、成長し続けていける方

【身に着けること出来るスキル】
◎資産運用会社における経営者視点での戦略構築力・財務分析力
◎マネジメントに対する提案力・説明力
◎不動産投資・運用・ファンドビジネスに関する幅広い知識　
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方　　　　　
・財務モデリングに必要な財務三表の基礎知識のある方
・（業種問わず）計数管理・経営管理等の業務経験のある方
・IT・DXに関して一定のリテラシーをお持ちの方
【歓迎要件】
■経営企画や事業企画及びそれらに類する業務に携わった経験（経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営、財務/KPI分析資料自体の作成経験等）を有する方
■組織の経営・人事戦略実現のために計画立案及びその実行に携わった経験を有する方
■組織のIT・DX戦略実現のために計画立案及びその実行に携わった経験を有する方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務部経営戦略チーム担当者 ※業界未経験歓迎※
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務部経営戦略チーム担当者 ※業界未経験歓迎※

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