どんな仕事か: 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。
その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。
採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。
求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を
全体から企画立案していただく予定です。
また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど
多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。
採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションと
なっております。
また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。
選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。
求められるスキルは: 必須専門卒以上
・人事や採用の業務に対して熱い想いをもって働ける方
・考えるだけは満足せず、実行力がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

歓迎・人材会社での就業経験がある方
・営業経験がある方。
・新卒もしくは中途採用、社内研修など人事関連の他業務

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリアを形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 440 万円～600 万円

基本給
218,000円～295,000円
固定残業代
67,580円～91,450円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

★給与について、上記は1例です。
★採用時には前職以上の給与を保証します。
※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて
　記載の年収が増減する場合がございます。
★賞与年2回⽀給
★昇給は年1回（4⽉）
★交通費全額⽀給

■年収モデル
年収620万／20代チーフ職
年収840万／30代課⻑職
待遇・福利厚生は: ★社会保険完備
★全社私服勤務OK
★社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全⼒です。
★⽇本⼀勉強する会社を⽬指しています！充実した研修制度
★賞与年2回⽀給
★昇給は年1回（4⽉）
★交通費全額⽀給
★退職⾦制度有（確定拠出年金制度）
★社内コミュニケーションの推進クラブ活動／社員旅⾏
★特別⼿当結婚祝い⾦／出産祝い⾦／慶弔⾒舞⾦他
★引越し補助、新⽣活応援⼿当の⽀給（諸条件有）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)

・有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・産休
・育休
・介護休
◎年間休⽇120⽇以上

＜有給取得制度＞
(1)ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進）
(2)サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進）
(3)シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進）

＜ママ社員サポート制度＞
ママ社員復帰率100%！
(1)産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
(2)復帰ママサポート⼿当（⽉2万円⽀給※復帰後2年間）
(3)⼦供看護休暇（有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇）
(4)時短勤務制度（1⽇6時間、7時間、8時間）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり

【人事※未経験可】採用担当／採用業務の企画から携わる（前職給与保障）

人事（採用・教育など）