- なぜ募集しているのか
- グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人員補強の為の募集となります。
- どんな仕事か
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基本的な役割は連結ベースでの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等を期限内に正確に集計、分析し、関係者に報告、となります。以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
(1)グループ子会社の管理会計：
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
(2)その他の業務領域：
・その他グループ各社、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート
業務形態は出社とリモートが概ね３：２程度。
（当社の規程によりますが、業務に慣熟するまでは出社を多めにするなど調整） - 求められるスキルは
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必須 (1)事業会社における以下の集計や分析のご経験
・本社または事業部門での決算業績、見込みの集計分析等
・経営指標やKPIの取扱い
・予算編成
(2)基礎的な決算の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー歓迎 ・財務会計、連結決算、税務、ファイナンス
・上場会社または同等規模企業での業務経験
・投資評価に関する経験
・英語でのコミュニケーション
・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験
・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 ～ 18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 600万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
- 休日休暇は
- ・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次選考：本部長、メンバー、人事
２次選考：CFO、人事
※状況により面接回数及び面接官の変更がございます。
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掲載期間24/10/15～24/11/11
求人No.BXMRW-0241015O9-HH
