- どんな仕事か
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グループ財務本部 財務部
■概要
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。
ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。
(1)財務戦略・資本政策に関する業務：
・財務中期経営計画策定及びモニタリング
・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）
・株主還元
・株式インセンティブプランの設計・運用
・格付機関の対応
・グループ配当
・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外
(2)グループのM&A及び組織再編に関する業務：
・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関）
・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
・財務税務デューデリジェンスの支援
・M&A後の業績管理
・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
・政策保有株式の管理
(3)トレジャリーに関する業務
・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理）
・資金決済
※英語環境となる場合があります
■組織構成
財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。
財務部は現在15名ほどの組織になり、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。
大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・コーポレートファイナンス、M&A・組織再編、バリュエーション、キャッシュマネジメントのいずれかに関する知識及び業務経験
・トップマネジメントとの円滑なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・英語（基礎レベル）
■歓迎条件：
・上場企業での財務企画業務のご経験
・投資銀行、監査法人またはコンサルティングファーム等でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
※等級や職種によって、適用される就労形態が変わります - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 360,500 円 - 745,000円
月収：44万円 ?94万円
年収：680万円?1,510万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
【エキスパート】
※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
【メンバー】
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
退職金：無 ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年：有 継続雇用制度有
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】3～4回
書類選考→1次面接(室長）→2次面接(部長)→3次or最終面接(本部長、管理職等級の場合は役員面接)→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
掲載期間24/10/16～24/11/30
求人No.WTH-31692
