どんな仕事か: ◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認　
◆勘定残高の精査　
◆月次決算・四半期決算対応　
◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成　
◆法人税申告書作成（グループ通算制度）・税効果会計対応　
◆監査法人・税理士との折衝
◆税務調査対応　◆各種レポート作成　
◆会計基準変更や改正税法への対応　
◆経理規定・業務ルールの改善　◆内部統制対応など　　　
求められるスキルは: 必須【必須経験】
◆事業会社での経理、月次・年次決算業務の経験5年以上、　　　　　　　　　　
　　または会計事務所経験4年以上
◆マネジメント、またはリーダー経験
◆日商簿記2級以上
◆大学卒　大学院卒

歓迎・人事関連システムにおける何らかの実務経験
・システム導入支援に関する実務経験
・年次・月次決算をお一人でも遂行できる方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：なし

＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00 （休憩60分）

平均残業時間
月30時間間程度
給与はどのくらい貰えるか: 入社時の想定年収
700万～800万
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会
■各種団体生損保
■健保組合保養施設
■法人契約保養所
■服装自由

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
休日休暇は: 年間休日：127日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日以上あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■その他特別休暇

経理課長

経理