どんな仕事か: ～建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする業務です～

■業務詳細：企画～完成までを担当するプロジェクトの場合）
(1)企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ　(2)業者選定：設計や施工の発注先の選定　(3)設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進
プロジェクトマネジャー（PM）が２～3名に加え、意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。

■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕

■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。

■同社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
求められるスキルは: 必須必須条件：
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方
・建設に関わる設計経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・ゼネコンや、設計事務所出身の方
雇用形態は: ＜試用期間＞
3ヶ月
特になし
どこで働くか: ■事業所名
大阪支店

■住所
大阪府大阪市

■喫煙環境
屋内全面禁煙

■喫煙環境備考
－

■勤務地備考
勤務地最寄駅：御堂筋線、中央線または四つ橋線／本町駅

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ■就業時間
09:00～17:15

■休憩
60分

■所定労働時間
07時間15分

■フレックスタイム制
－

■勤務時間備考
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20~40時間／月程度

※在宅勤務推奨
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
基本給: 270,577円～400,000円
固定手当: 30,000円/月
固定残業手当: 81,923円～110,000円（45時間/月）

＜月給＞
合計: 382,500円～540,000円（手当含）

＜昇給・残業手当＞
昇給: 年1回
残業手当: 固定超過分追加支給

＜給与補足＞
経験考慮で決定
標準年収: 月給＋住宅手当×12＋賞与（基本4ヶ月分、業績で変動、年2回）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会　等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
休日休暇は: ■年間休日日数
125日

■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

■その他休日
夏季、年末年始　等

■有給休暇
日数
入社半年経過：
10日

最高:
20日

※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

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設計（建築）