- なぜ募集しているのか
- 弊社はベンチャーキャピタルとしてこれまで数多くの企業の事業再生を成功させてきました。
(5年間で7事業の事業再生を実現)
しかし、今後も事業の成長、新規事業の買収を行うにあたり経営企画室の人数を増やす必要があり
経営企画室長や事業代表を目指していただける方を募集しております。
表参道キャピタルは若手にチャンスを与える会社です。
現在の経営企画室長や事業代表はいずれも20代です！
ベンチャーでキャリアを作りたい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので
是非お気軽にエントリーください！ - どんな仕事か
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MA案件(必要書類の条件定義から買収完了まで一気通貫で実施)や毎月のグループ全体の収支の分析、将来予測を行って頂きます。グループ事業(8社)の注力KPI、注力事業を把握し、グループ代表や各事業代表に提言していく業務になります。
☆具体的業務
・グループCFの数値更新
→グループ事業(8社)の売上、支出を詳細な項目に分け数値記入し前月との増減や予測との差異を分析し
毎月グループ代表に報告して頂きます。また、日ごろから各事業の運営状況を把握し、将来予測の数値をより精緻のものへ更新して頂きます。
・MA業務
→事業買収が多い会社(2021年度5社・2022年度1社)となりますので、MA業務をお任せする機会が大変多いです。
通常のMAと違い、必要資料等などは弊社で予測分析できる部分は対応し、スピード重視で買収するため、速度感を持って業務に対応できる方を募集しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上の方。
・将来事業代表として会社運営を行うことに興味がある方。
・業務をやり切ることに自信のある方。(短期間で業務を完了することが求められる社風なので、やり切るマインドを持っている方を歓迎しております！）
歓迎 ・CF予測の作成の経験のある方
・定期的に数値目標に対して取り組み。達成した経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画室
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 649万円（月給3３万円～以上）
経験に応じて相談の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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待遇・福利厚生は
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→1次面接→最終面接
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.SAPPP-001
