掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.QDDBG-biz

【製造業DX SaaS】事業開発候補(社長室)ポジションを募集!

事業企画

株式会社Skillnote
年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社で提供しているスキル管理システム『Skillnote』は、多くの企業様からご好評をいただき、世界のリーディングカンパニーを含め、大手企業様にてご活用いただいております。
SAP・富士通・川崎重工などのリーディングカンパニーと業務提携をし、エンタープライズ攻略や新プロダクトの検討・新ビジネスの創出を進めてる現在、スピード感を持って成長するためにはBizdevの強化が必要になっています。代表直下の社長室においてBizdev組織のグロースを担ってくれる方をお待ちしています。
どんな仕事か
■ミッション
スキルマネジメントを製造業の常識へ。パートナー戦略・事業開発・エンタープライズ変革を通じて、Skillnoteの次の成長曲線を創る。

■担っていただく役割
・大手SIer・コンサルファーム・テクノロジーパートナーとの戦略アライアンス推進
・エンタープライズ顧客に対する経営・事業アジェンダ起点の提案活動
・新規市場・新規事業機会の特定および事業化推進
・経営陣と連携した事業戦略・Go-To-Market戦略の策定

■この仕事を通じて得られる経験
・日本を代表する大企業の役員と共に、顧客課題の解決に向けて取り組んだ経験
・事業開発の最前線で、自ら戦略を立案し、実行した経験
・CEO・COOの右腕として、会社の成長を牽引した経験

■キャリアパス
事業責任者、新規事業開発の立ち上げ
※上記キャリア以外でも柔軟に調整可能ですので、希望のキャリアなどお伺いさせてください。

■補足
変更の範囲:入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは
必須 ・エンタープライズに対するコンサルティング又はソリューションセールスの3年以上のご経験
・戦略的なアカウントプランニングの立案経験
歓迎 ・事業開発・事業企画のご経験
・大手代理店(SAP等)との折衝経験
・海外事業に携わったご経験

求める人物像
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業開発候補(社長室)
どこで働くか
<本社>
東京都港区芝5丁目29-19 7階

<アクセス>
都営地下鉄浅草線・三田線 三田駅 A3出口 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線 田町駅 三田口(西口)徒歩5分

<転勤>
なし

<備考>
変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600万円 ~ 1000万円
月給:443,650~739,400円
※40時間固定残業代(104,650円~174,400円)を含む。固定残業時間超過分は別途支給
※平均的な残業時間20時間程度

■オファー条件について
能力・経験を考慮の上、面談により決定します

■昇給・賞与
昇給機会:年2回
賞与:年2回
待遇・福利厚生は
【待遇】
・昇給機会:年2回
・賞与:年2回
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・通勤手当(上限3万円)

【福利厚生】
・ストックオプション
・書籍購入補助(全額/一部)
・インフルエンザワクチン補助
・産前産後休業(実績有)
・育児休業(男女とも実績有)
・ベビーシッター補助券制度
・セミナー参加費用
・シャッフルランチ
・部活動
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリ
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・PC選定可能(エンジニアのみ)

【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・工場見学/ものづくり体験休暇
・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)
どんな選考プロセスか
■選考フロー
書類選考またはカジュアル面談→面接(2回)→オファー面談
※選考回数は変動する場合がございます。
オンライン面接可
会社概要
株式会社Skillnote
事業内容・
会社の特長
■製造現場にフォーカスしたスキル/教育管理システム『Skillnote』の提供
「Skillnote」は、世界的な大企業も含む製造業の現場で従来よりExcel・紙・ハンコで管理されている膨大なスキルマップの運用を、クラウド上で一括管理することで製造現場で働く人の力量を可視化します。

▶︎Skillnoteが解決する課題
ー 1製品あたり1万個ある細かいスキルを、クラウドで一括管理することで、現場で起きている意図しない更新ミスや手作業での頻繁なアップデートなどにかかる時間や効率を大幅に改善

ー スキル管理不足による品質トラブルやISO・法令違反へのリスク低減に貢献

ー 最新のスキルの見える化により、全社横断的に力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置が可能に。
設立
2016年1月
資本金
12億2,476万円(資本準備金を含む)
従業員数
72名(2024年12月時点)
事業所
東京本社
〒108-0014 東京都港区芝5丁目29-19 7階
名古屋オフィス
〒453-6111 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F
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