なぜ募集しているのか: クリエイティブユニット強化のための増員です。
どんな仕事か: 博報堂DYグループの総合デジタルマーケティングエージェンシーで、
<デジタル×マス領域>のCMプランナーを募集です！
デジタルにおける複数プラットフォームを横断して成果をあげる動画プランニングを担当していただきます。認知から獲得まで課題や与件だけでなく、本質的な価値やブランド特性などを見極め、生活者へ届ける企画を中心となってリードいただきます。

■対象：クライアント企業のデジタル×マス領域における動画広告クリエイティブ全般
■業務内容：企画だけでなく、タレントキャスティングはもちろん、制作ディレクションなどクリエイティブの全ての場面で活躍していただきます。
<具体的な業務内容>
・立体的なプロモーション設計から広告動画制作における企画立案
・タレント、インフルエンサーなどのキャスティングと制作ディレクション
・広告の成果分析、動画広告の品質のコントロールと管理
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・TVCMのみならず、デジタル（Youtube、縦型広告）など、さまざまな領域の企画立案ができます。
・「YouTube Works Awards Japan 2023」Action Driver部門賞を受賞、その他にも様々な実績や事例があるので学びを深めることができます。
・若手から活躍しやすい環境があります。
求められるスキルは: 必須 ■企画・演出部出身（目安：動画広告企画経験5年程度）

歓迎 ■タレントキャスティングのご経験をお持ちの方
■SNS、インフルエンサーマーケティングのご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。
※従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
どこで働くか: 東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
※勤務地の変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）
勤務時間は: 標準労働時間： 8時間
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム12:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 425～800万円 ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度、昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7/1～10/31の間で通算4日間取得）、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合があります。

CMプランナー（総合デジタルマーケティングエージェンシー）

プランナー