どんな仕事か: BtoCの当社プロダクトの業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約）

(1)デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善

(2)上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行

＜入社後の期待イメージ＞
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して当社の会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（1年以上）
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（1年以上）
・プログリットのミッション、FIVE GRIT（バリュー）への共感

歓迎・事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・高い定量的分析力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区

※週2リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
勤務時間は: ■フレックス制度
　・所定労働時間8時間（休憩60分）
　・フレックスタイム制（コアタイム:12:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 〈想定年収〉
500～800万円

<想定月収>
min 35.7万円(見込残業代:65,146円)
max 57万円(見込残業代:104,198円)

・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度・レクリエーション費用（3000円/人）
休日休暇は: 年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
・産休育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
適性検査+1次面接（現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか）
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最終面接（弊社副社長 (有楽町本社にて対面実施)）

※応募～内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

大手教育会社でマーケティング担当◆働きがいのある会社に3年連続選出・累計受講者数1万8000名突破◆

マーケティング・販促企画