掲載期間24/11/12~24/12/07 求人No.HICO-01

次期戦闘機開発の品質保証/人々の生活を守る、ダイナミックな仕事

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

三菱重工業株式会社
年収500万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2020年度に次期戦闘機開発事業が立ち上がりましたが、海外との共同開発の体制も防衛省が発表している通りに整ってきており、これからは我が国初の戦闘機の国際共同開発における品質保証体制の調整や実行も進めていく必要があります。国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う航空機です。今回は、その中でも大規模かつ複雑な事業に適した管理体制を構築するため、従来の戦闘機開発のみでなく幅広いバックグラウンドを持った方達の知見を集結し体制強化を図るための募集です。
どんな仕事か
次期戦闘機における品質保証業務をご担当頂きます。
■お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
 (1)品質マネジメントシステムの構築/維持、及び品質保証計画の策定
 (2)取引先(サプライヤ)の品質審査や管理
 (3)開発・設計作業に対する品質保証業務
 (4)製品品質に関わる客先、協業先との調整

どのポジションにおいても、海外協業先とのコミュニケーションの機会(email、遠隔会議、対面会議)が多くあります。

※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。

※将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性がございます。

■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html

■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。

■働き方
数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。将来的にチームリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
ご対応頂く業務に伴い、国内出張や長期間の海外出張、将来的には海外長期駐在の可能性もございます。
※状況により変化するのでご了承ください。

■業務の魅力
数十年に1度である新規の戦闘機開発にかかわることが出来ます。次期戦闘機に要求される品質をどのように保証するのか、共同開発による世界を舞台として様々な関係者の意見、知見を集約して仕組み構築していくやりがいの大きな業務です。
求められるスキルは
必須 ・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。

・TOEIC600点以上程度を想定しておりますが、語学能力取得に積極的で、かつ、物怖じせずに英語でコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
歓迎 ・製造業で品質保証の業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。
 または、製造業でエンジニアとしての経験がある方。
・理工系出身者

■求める人物像
・客先、社内外関係部門と情報共有が可能、かつ、調整できるコミュニケーション力を持った方。
・能動的に業務に取り組める方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
※将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間は
8:00~17:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:550万円~800万円
月給:30万円~
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
三菱重工グループは、船舶、航空機などの輸送機器、発電プラントなどの社会インフラ、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきた企業です。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現しています。
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結:77,697名(2024年3月31日時点)
掲載中の求人
現在36件の求人を掲載しています。
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